岗位职责：

     1、负责各门店的现场管理，内部管理工作的监督和指导。

    2、负责门店布局的调整，根据季节的变化建议、落实商品的调整工作。

    3、负责召开店长例会，布置阶段性经营管理工作。

    4、负责对商品的检查，实施对商品率的考核。

    5、对滞销商品、残次商品、调价商品、清场商品的检查，督促各门店做好各项工作。

    6、负责安排落实各门店的盘点工作。

    7、负责新开门店的布局定位、商品定位、价格定位的指导工作。

    8、做好配送中心与各门店、各门店与公司各部门的协调工作。

任职要求：

专科及以上学历，受过营销、管理、经济法规、基本财务知识等方面的培训。

经验：从事门店管理或销售管理实务工作3年以上。    

    1、熟悉国家《经济法》及相关法律、政策等。

    2、能够独立解决比较复杂的管理实际问题。

    3、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

    4、敬业精神强，工作讲原则，不徇私情。

    5、能熟练使用办公软件，身体健康，能承受较强的工作压力。